گاهی برخی اشخاص بر اساس یک حکم خاص و یا یک تخلف، به جای مودی اصلی مسئول پرداخت مالیات او و طرف مقابل سازمان مالیاتی قرار می‌گیرند؛ چنین اشخاصی “در حکم مودی” تلقی می‌شوند. در این موارد کسب درآمد و یا تملک ملک یا دارایی ملاک نیست.
برابر ماده 199 ق.م.م، کارفرمایان در قبال پرداخت مالیات بر درآمد حقوق کارمندان خود، “شخص در حکم مودی” هستند؛ به این صورت که موظفند مالیات را از حقوق پرداختنی کارمند (مودی اصلی) کسر نموده به سازمان مالیاتی بپردازند.